Adagon

Vad Adagon kontrollerar

Vad som ingår
i en bakgrundskontroll

Välj ut enskilda kontroller om du vet exakt vad du behöver, eller kontakta oss för att sätta upp ett kontrollpaket anpassat till din bransch.

Identitet och dokumentRegister

Folkbokföring och tidigare namn

Namn, tidigare namn, personnummer, adress och medborgarskap bekräftas mot folkbokföringen.

  • Alla gällande och tidigare namn
  • Folkbokföringsadress och registrerat medborgarskap
  • Direkt uppslag i SPAR
  • Stärker underlaget för alla andra kontroller
Källa
Folkbokföringen via SPAR, statens personadressregister
Kandidaten gör
Lämnar namn, personnummer, adress och kontaktuppgifter i flödet
Tid
Några minuter, automatiskt
Ingår i
Adagon Screen Core

Kontrollen bekräftar grunduppgifterna om kandidaten mot folkbokföringen och visar avvikelser. Den tar minuter, rör inga känsliga uppgifter och fångar fel som annars följer med genom hela rekryteringen.

Varför det är viktigt

Stämmer namnet med personnumret? Finns adressen? Hette kandidaten något annat när examen togs? Folkbokföringen är den källa alla andra svenska register utgår ifrån. Stämmer inte grunduppgifterna där blir varje annan kontroll osäker.

  • Namnhistorik. Meriter i ett tidigare namn hittas bara om du känner till namnet.
  • Rätt nästa steg. Registrerat medborgarskap avgör om uppehålls- och arbetstillstånd behöver kontrolleras.
  • Tidiga varningstecken. Ett personnummer som hör till ett annat namn, eller en adress som inte finns, upptäcks här.

Så här fungerar det

  1. Kandidaten lämnar sina uppgifter i det guidade flödet.
  2. Adagon jämför dem automatiskt mot SPAR, det statliga registret som bygger på Skatteverkets folkbokföring.
  3. Resultatet visas fält för fält: stämmer, avviker eller saknas.
  4. Tidigare namn används i utbildnings- och bolagskontrollen, så att inget missas.

Vad som ingår

  • Att namn och personnummer hör ihop
  • Nuvarande folkbokföringsadress, jämförd med den kandidaten angett
  • Alla gällande och tidigare namn
  • Registrerat medborgarskap
  • Markering om uppgifterna är skyddade, så att kontrollen hanteras tillsammans med kandidaten

Vad som gäller rättsligt

Folkbokföringsuppgifter är vanliga personuppgifter. Behandlingen behöver ändamål, rättslig grund och proportionalitet; i rekrytering är grunden normalt en intresseavvägning. Uppgifter från SPAR får bara användas för det ändamål de hämtats för, och skyddade personuppgifter får aldrig behandlas vidare utan att personen själv är inblandad.

Källor

Sidan beskriver kontrollen som den fungerar i Adagon och är allmän information, inte juridisk rådgivning. Vilka kontroller som är motiverade avgörs av rollen; läs mer i Bakgrundskontroll och GDPR.

Vanliga frågor

För att uppgifterna i rekryteringen ska stämma med en officiell källa. En adress som inte går att verifiera, eller ett personnummer som hör till ett annat namn, är ofta det första tecknet på att något inte stämmer.

För att examina, anställningar och bolagsengagemang som är registrerade i ett tidigare namn ska kunna kopplas till rätt person.

För medborgare utanför EU och EES har arbetsgivaren en skyldighet att kontrollera rätten att arbeta. Kontrollen visar registrerat medborgarskap, så att du vet om en kontroll av uppehålls- och arbetstillstånd behövs.

Se hur våra kontrolltyper fungerar

Boka en demo och se hur en kontroll går till, från kandidatens godkännande till färdigt underlag.