Sanktioner och listor
PEP-kontroll och bevakningslistor
Kontroll mot PEP-listor, Interpols efterlysningar och nationella bevakningslistor.
- PEP-status: egen funktion, familjemedlem eller känd medarbetare
- Interpols publika efterlysningar
- Nationella bevakningslistor
- Omkontroll enligt schema
- Källa
- PEP-databaser, Interpols publika efterlysningar och nationella bevakningslistor
- Kandidaten gör
- Ingenting utöver identifieringen
- Tid
- Några minuter, automatiskt, och därefter enligt schema
- Ingår i
- Adagon Screen Plus
Kontrollen visar om kandidaten är en person i politiskt utsatt ställning, nära anhörig eller medarbetare till en sådan, eller finns på Interpols eller nationella bevakningslistor. Den ger sällan träffar, men en träff ska du känna till innan du tillsätter en roll med inflytande.
Varför det är viktigt
Ska den som ska leda din upphandling vara nära anhörig till en minister? Kanske, men du ska veta det. En PEP i en roll med inflytande över upphandling, tillstånd eller betalningar innebär en förhöjd risk för otillbörlig påverkan.
- Risken ska vara känd. Kontrollen stoppar inte en anställning; den gör risken synlig så att den kan hanteras.
- Krav i vissa branscher. Under penningtvättsregelverket är PEP-kontroll ett uttryckligt krav.
- Mer än PEP. Interpols efterlysningar och nationella bevakningslistor ingår i samma körning.
Så här fungerar det
- Identifierande uppgifter från identitetskontrollen matchas mot listorna, med hänsyn till stavningsvarianter.
- Varje träff visas med underlaget: funktion, land, lista och matchande uppgifter.
- Du avgör om det är rätt person och om det spelar roll för rollen.
- Kontrollen körs om enligt schema, som sanktionsscreeningen.
Vad som ingår
- PEP-status med funktion och land
- Familjemedlemmar och kända medarbetare till PEP
- Interpols publika efterlysningar
- Nationella bevakningslistor
- Ändringar sedan förra körningen
Vad som gäller rättsligt
Definitionen av PEP finns i penningtvättslagen (2017:630), och för verksamhetsutövare under den lagen är PEP-kontroll av kunder ett krav. Vid rekrytering är kontrollen frivillig och stöds på en intresseavvägning: motiverad för roller med inflytande, inte för alla. Berätta för kandidaten att kontrollen görs.
Källor
Sidan beskriver kontrollen som den fungerar i Adagon och är allmän information, inte juridisk rådgivning. Vilka kontroller som är motiverade avgörs av rollen; läs mer i Bakgrundskontroll och GDPR.